תואר שני (M.H.M) בניהול מערכות בריאות
ניהול מערכת הבריאות הוא אתגר קריטי בכל חברה מודרנית. תואר שני בניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניה מעניק לאנשי מקצוע מעולמות הרפואה והבריאות כלים ניהוליים ואסטרטגיים, לצד ידע עדכני במדיניות בריאות, אפידמיולוגיה, אתיקה ורפואה מונעת – ומכשיר אותם להשתלב בתפקידי מפתח במערכת הבריאות הציבורית והפרטית.
לימודי תואר שני בניהול מערכות בריאות מפתחים מיומנות ומקצועיות בתחומי ניהול במערכת הבריאות, כגון: ניהול בתי חולים, מחלקות ויחידות, מרפאות ומכונים, מוסדות גריאטריים, יחידות פרא-רפואיות ותחום הרפואה בקהילה.
דיקן בית הספר פרופ' הרט יעקב
בעל ניסיון של למעלה מ-40 שנה בעולם האקדמי. כיהן כראש החוג לאפידמיולוגיה ורפואה מונעת באוניברסיטת ת"א.
בנוסף, לפרופ' הרט ניסיון של מעל ל 30 שנה בשורה של תפקידים בכירים במערכת הבריאות ובפעילות ציבורית וכיום מכהן כנשיא איגוד בתי החולים בישראל. בעבר, ניהל במשך כ-20 שנה את בי"ח השרון ומעל 12 שנים את בי"ח השיקומי לווינשטיין.
פרופ' הרט זכה בפרס בן גוריון למחקר אקדמי מטעם ההסתדרות הכללית
תוכנית הלימודים
ניהול יעיל של מערכת הבריאות הוא תנאי בסיסי בכל חברה מתוקנת – מתוך מחויבות למתן שירות איכותי לאזרחים ולשמירה על בריאותם. תואר שני בניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניה נועד להכשיר מנהלים וקובעי מדיניות בדרגי ביניים ובדרגים בכירים במערכת הבריאות, ולהקנות להם מיומנויות ניהוליות ומקצועיות מותאמות לאתגרים העכשוויים.
התוכנית מיועדת לרופאים ולבוגרי תואר ראשון בתחומי הבריאות – סיעוד, רוקחות, פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק ורפואת חירום – המעוניינים להרחיב את הרקע האקדמי שלהם ולפתח כלים ניהוליים מתקדמים. במהלך הלימודים הסטודנטים נחשפים למבנה מערכות הבריאות בארץ ובעולם, לומדים לנהל באופן יעיל מחלקות, מרפאות, יחידות ומכונים, ומעמיקים בנושאים כגון מדיניות בריאות, אפידמיולוגיה, היבטים משפטיים ואתיים, קידום בריאות ורפואה מונעת.
הלימודים מועברים על ידי מיטב המרצים מתחום מערכות הבריאות – מנהלי בתי חולים, בכירים בקופות חולים ובמשרד הבריאות, ומומחים במנהל רפואי ובבריאות הציבור – ומעניקים שילוב של ידע אקדמי עם ניסיון מעשי מהשטח.
בוגרי התוכנית מפתחים מקצועיות ומיומנות ניהולית במגוון תחומים: ניהול בתי חולים, מחלקות ויחידות, מרפאות ומכונים, מוסדות גריאטריים, יחידות פרא-רפואיות והרפואה בקהילה. רבים מהם משתלבים בתפקידי ניהול בכירים במשרד הבריאות, בבתי חולים ובקופות חולים, תוך תרומה משמעותית לשיפור איכות השירות הרפואי ולהתמודדות עם האתגרים המורכבים של מערכת הבריאות.
דרישות קבלה
יתקבלו לתוכנית מועמדים העונים על התנאים הבאים:
- קבלה ישירה: בעלי תואר ראשון (בוגר) ממוסד להשכלה גבוהה המוכר ע"י המל"ג, או תארים שווי ערך ממוסדות מוכרים בחו"ל, בציון ממוצע 80 ומעלה.
- קבלה משוקללת: בעלי תואר ראשון (בוגר) ממוסד להשכלה גבוהה המוכר ע"י המל"ג, או תארים שווי ערך ממוסדות מוכרים בחו"ל בציון ממוצע ,70-79 יוכלו להגיש מועמדות לקבלה לתוכנית בכפוף למעבר ראיון קבלה על ידי ועדת קבלה בראשות ראש התוכנית. ועדת הקבלה תשקול נתוני רקע רלוונטיים של המועמדים, כגון: ניסיון מקצועי, ציונים ראויים בתחומי ליבה (אנגלית, מתמטיקה, מדעי הבריאות, מבוא לכלכלה) והמלצות.
- מועמדים בשני מסלולי הקבלה שחסרים רקע רלוונטי (דהיינו, שלא למדו קורסים בכלכלה מקרו ומיקרו, סטטיסטיקה, מימון, מבוא לפסיכולוגיה ויסודות הניהול) יידרשו לעבור בהצלחה, בציון ממוצע של 70 לפחות, 4 קורסי הכנה משלימה: מושגי יסוד בכלכלה (מיקרו ומקרו); יסודות המימון ומימון ציבורי; עקרונות בניהול ומבוא לסטטיסטיקה.
קבלה חריגה:
המכללה מאפשרת קבלה של עד 10% מממספר הסטודנטים בכל תוכנית לימודים, שאינם עומדים בתנאי הקבלה של התוכנית. בהחלטה אם לאפשר קבלה חריגה תשקול וועדת הקבלה, בין היתר, שיקולים כגון:
- נתונים אישיים ואקדמיים מיוחדים, עיסוק וניסיון בעל משקל בתחום הרלוונטי לפני תחילת הלימודים.
- צרכים ייחודיים של ציבורים מגוונים בישראל.
- הגברת ההנגשה להשכלה גבוהה בישראל לסטודנטים שהם דור ראשון להשכלה גבוהה.
- העדפה מתקנת של אוכלוסיות מוחלשות.
בעת ההרשמה על המועמד/ת להגיש את המסמכים הנ”ל:
- צילום תעודת זהות
- אישור זכאות לתואר ראשון נאמן למקור
- גיליון ציונים סופי נאמן למקור
- קורות חיים
יועצי הרישום שלנו עומדים לרשותכם לשאלות ולפרטים נוספים. לשיחת ייעוץ חינם צרו קשר ונציג יחזור אליכם בהקדם:
יתרונות תואר שני בניהול מערכות בריאות במכללה האקדמית נתניה
התואר מפתח מיומנות ומקצועיות בתחומי ניהול במערכות הבריאות, כגון: ניהול בתי חולים, ניהול מחלקות ויחידות, ניהול מרפאות ומכונים, ניהול מוסדות גריאטריים, ניהול יחידות פרא-רפואיות, ניהול משאבי אנוש, פסיכולוגיה חברתית בניהול מערכות בריאות וניהול הרפואה בקהילה.
מלגות לעובדים במערכת וארגוני הבריאות.
פרופ' יעקב הרט, דיקן, מומחה במנהל רפואי, כיהן כראש החוג לאפידמיולוגיה ורפואה מונעת באוניברסיטת תל אביב. כיהן כמנהל רפואי של מחוז פתח תקווה, מנהל בתי החולים "השרון" לוינשטיין, יו"ר איגוד מנהלי בתי חולים, כיום נשיא איגוד מנהלי בתי חולים. פרופ׳ רועי גילבר( .D.Ph 2004), London Of University יו"ר הרשות לקידום ההוראה ויו"ר הרשות למחקר במכללה האקדמית נתניה גב' ציפי שדה בעבר מנהלת מחוז, אחות ראשית וסמנכ"ל קהילה בשירותי בריאות כללית
מתכונת הלימודים הינה יום לימודים מרוכז – יום ג'/ מערכת השעות מותאמת לשילוב מקסימלי בין לימודים ועבודה.
שאלות ותשובות
מערכת הבריאות היא מהמערכות המורכבות והחשובות ביותר בחברה. התואר מעניק כלים אקדמיים וניהוליים מתקדמים להתמודדות עם האתגרים המרכזיים: ניהול יעיל, מדיניות בריאות, רגולציה ושיפור איכות השירות לאזרחים.
התוכנית מיועדת לרופאים, אחיות, רוקחים, פיזיותרפיסטים, מרפאים בעיסוק, אנשי רפואת חירום ובוגרי תארים בתחומי הבריאות, המעוניינים להרחיב את הכשרתם ולהשתלב בתפקידי ניהול בכירים במערכת הבריאות.
הסטודנטים נחשפים למבנה מערכות הבריאות בארץ ובעולם, ולומדים לנהל ביעילות בתי חולים, מחלקות, מרפאות ומכונים. בין התחומים הנלמדים: מדיניות בריאות, אפידמיולוגיה, אתיקה וחוק, קידום בריאות ורפואה מונעת.
הלימודים מועברים על ידי בכירים במערכת הבריאות: מנהלי בתי חולים, סמנכ"לים בקופות חולים, מומחים במנהל רפואי ובבריאות הציבור ובכירים ממשרד הבריאות – המשלבים ידע אקדמי עם ניסיון מעשי מהשטח.
בוגרי התואר משתלבים בתפקידי ניהול בבתי חולים, קופות חולים, מרפאות ומכונים, מוסדות גריאטריים ויחידות פרא-רפואיות, וכן בתפקידי ניהול בכירים במשרד הבריאות. התואר מהווה מקפצה לתפקידי השפעה במערכת הבריאות הציבורית והפרטית.
